Starten Sie als Trainee mit uns in Ihre berufliche Zukunft!

Key Facts

  • Generalistisches Trainee-Programm
  • Dauer: 18 Monate
  • Start: jährlich zum 01.09.
    (andere Starttermine möglich)
  • Abgeschlossenes Masterstudium (Finanz- oder Wirtschaftswissenschaft)
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

Neben Training on the job durch Ihre tägliche Arbeit bei uns wird Ihr Programm durch fachspezifischen und persönlichkeitsfördernden Trainings ergänzt. Außerdem werden Sie von Mentoren und den verantwortlichen Ansprechpartnern aus Human Resources während der gesamten Dauer Ihres Programms begleitet.

Wir fordern von unseren Mitarbeitern selbständiges, engagiertes und kollegiales Handeln. Wir sind ein Haus, in dem Kreativität und Teamgeist gelebt werden. Unseren Mitarbeitern bieten wir sowohl persönliche als auch fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern die individuellen Stärken eines jeden Einzelnen.

Als Unternehmen mit einem erfolgreichen Namen und erheblichen Wachstumspotenzialen haben wir einiges zu bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen inklusive der Sozialleistungen des Bankenbereiches, flexible Arbeitszeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz.

Die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten werden durch Ihr Engagement und Ihren Erfolg unmittelbar beeinflusst. Lesen Sie mehr zu unseren Benefits .

Was können Sie bei uns erwarten?

Während Ihres 18-monatigen Trainee-Programms werden Sie intensiv auf Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns vorbereitet. Sie lernen unser Geschäftsmodell, insbesondere unsere Produktbereiche, von der Pike auf kennen und bauen sich so ein breites, standortübergreifendes Netzwerk auf. Dabei wird das Trainee-Programm individuell auf Ihre Interessen und Fähigkeiten zugeschnitten. Sie werden Ihre Talente frei entfalten können, Ihr Programm mitgestalten und ein umfassendes Know-how aufbauen können. Zusammen mit Ihnen werden wir entscheiden, in welchem Fachbereich Sie in der letzten Phase und im Anschluss an Ihr erfolgreiches Trainee-Programm bei uns eingesetzt werden.

Fachspezifische und persönlichkeitsfördernde Trainings unterstützen Sie zusätzlich in Ihrer individuellen Entwicklung. Außerdem wird Ihr Trainee-Programm durch einen mindestens 4-wöchigen Einsatz in unserer Luxemburger Tochtergesellschaft ergänzt.

Wie ist das Trainee-Programm aufgebaut?

Das Trainee-Programm ist in insgesamt drei Phasen gegliedert:

  1. 1. Phase: Sie werden durch Einsätze in verschiedenen Fachbereichen (Key Units), insbesondere der Produktbereiche, ein umfassendes Verständnis für unser Geschäftsmodell entwickeln.
  2. 2. Phase: Sie haben die Möglichkeit Ihr Programm individuell um Einsätze in weiteren Abteilungen (Wahlstationen) zu ergänzen.
  3. 3. Phase: Gemeinsam entscheiden wir, in welchem Fachbereich Sie sich in der letzten Phase Ihres Trainee-Programms einbringen und nach Ihrem erfolgreichen Trainee-Programm Ihre Karriere bei uns fortsetzen werden.
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Zeitlicher Ablauf Quelle: Intern
Foto: Delmaine Donson Quelle: iStock

Was bringen Sie mit?

  • Begeisterung für das Fondsgeschäft
  • Ausgeprägtes Interesse an Finanzwirtschaftlichen Themen
  • Strategische und selbständige Arbeitsweise
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissentliches, finanzwirtschaftliches oder vergleichbares Masterstudium, idealerweise in Verbindung mit einer kaufmännischen Ausbildung
  • Internationale Erfahrungen, z.B. Auslandssemester, Auslandspraktikum o.ä.
  • Erste praktische Erfahrung im Fondsgeschäft sind wünschenswert
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns!

Franziska Dinges

Human Resources

Telefon
+49 69 71043 1231

E-Mail
franziska.dinges@universal-investment.com

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