Unsere Verantwortung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das Ringen um die besten Fachkräfte und der demografische Wandel sind nur einige Themen, die auch uns als Unternehmen beschäftigen. In Zeiten, in denen der Unternehmenserfolg zunehmend von der Verfügbarkeit, Kompetenz und dem Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abhängt, wird es immer wichtiger, diese zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Dabei setzt die Universal-Investment-Gruppe auf eine Unternehmenskultur der Zuständigkeit und Eigenverantwortung. Dazu gehören die Förderung von Gleichberechtigung und Diversität ebenso wie die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, beispielsweise durch die Beteiligung an Kinderbetreuungskosten oder der engen Kooperation mit dem pme Familienservice in den Bereichen Kinderbetreuung, Homecare-Eldercare oder Lebenslagen-Coaching.

Zudem fördern wir durch die Einbindung unserer Kolleginnen und Kollegen in unser Mitarbeiterentwicklungsprogramm bei der Verwirklichung professioneller und persönlicher Potenziale.

Weitere Informationen zu unserem Vergütungssystem zu unserem Verhaltenskodex und zu unseren Benefits erhalten Sie auf den verlinkten Seiten.

Alina Cantoriu

Talent Acquisition Manager

Telefon
+49 69 71043-463

E-Mail
Alina.Cantoriu@universal-investment.com

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